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Toronto, Valparaiso, Berlin, Honolulu Top-Liste der besten Orte für Remote-Arbeit

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Das HR-Unternehmen Remote hat einen Bericht über die besten Reiseziele für Telearbeiter veröffentlicht, in dem die Städte auf der ganzen Welt und in den USA bewertet werden, die am besten ausgestattet sind, um den Lebensstil von Telearbeitern zu erleichtern.

Dutzende von Unternehmen haben sich verpflichtet, Remote-Arbeit in irgendeiner Form beizubehalten, seit sie während der COVID-19-Pandemie darauf zurückgegriffen haben.

Das weltweite Top-Ten-Ranking von Remote umfasst Städte wie Toronto, Madrid, Auckland, Madeira, Helsinki, Spitzbergen, Berlin, Valparaiso, Dublin und Sydney.

Das Unternehmen hat das Ranking anhand von sieben Metriken erstellt: Internetinfrastruktur, Attraktivität, Sicherheit, Lebensqualität, Offenheit, Lebenshaltungskosten und besondere Anreize für Telearbeiter. Remote hat auch ein interaktives Tool entwickelt, mit dem Benutzer ihre eigene Liste basierend auf ihren persönlichen Vorlieben erstellen und nach Orten suchen können, die ihren Wünschen entsprechen könnten.

Für die USA sagte Remote, dass Salt Lake City, Boston, Denver, Concord (New Hampshire) und Minneapolis die Liste anführen. Keine Stadt in den USA hat es in die globale Top-Ten-Liste geschafft.

Remote räumt ein, dass die Liste stark auf Städte in Europa und Ozeanien gewichtet ist und keine Städte in Afrika, dem Nahen Osten und Asien enthält.

Auckland, Honolulu, Sydney und Reykjavik schnitten alle hoch auf der Grundlage der Lebensqualitätskennzahl von Remote ab.

Viele Städte und Länder haben auch Programme geschaffen, die finanzielle und soziale Anreize bieten, um Remote-Arbeiter anzuziehen. Eine Stadt in Italien bietet jungen Familien 34.000 US-Dollar für den Umzug, während US-Städte wie Topeka, Kansas, im ersten Jahr bis zu 5.000 US-Dollar für die Miete und bis zu 10.000 US-Dollar für den Hauskauf bereitstellen.

St. Louis, Missouri, bietet Fernarbeitern Wohnanreize und bietet in einigen Fällen stadteigenes Eigentum für 1 US-Dollar an. Die Insel Aruba hatte durch ihr „One Happy Workation“-Programm die besten Anreize für Telearbeiter.

Colorado belohnt Arbeitgeber auch finanziell dafür, dass sie Telearbeiter in den ländlichen Bezirken des Staates haben. Städte wie Cabo Verde befreien Telearbeiter von der Zahlung der Einkommenssteuer, während Ecuador über ein professionelles Visaprogramm verfügt, das mit 400 US-Dollar die niedrigste monatliche Einkommensanforderung aller Länder bietet.

Der Bericht stellt fest, dass 44 Länder und 24 US-Bundesstaaten spezielle Anreize für die Fernarbeit bieten, die im Allgemeinen in Form von Visa für digitale Nomaden, Steueranreize, Umzugszahlungen, Wohnanreize und mehr angeboten werden.

Antigua und Barbuda bieten Besuchern das “Permanent Residency Program” an, bei dem die Menschen 30 Tage vor Ort verbringen und ein Jahreseinkommen von mindestens 100.000 US-Dollar haben müssen. Aber wenn sie zugelassen werden, müssen die Teilnehmer keine Einkommensteuer auf Welteinkommen oder -vermögen, keine Kapitalertragsteuer auf Welteinkommen und einen Pauschalsteuersatz von 20.000 USD zahlen.

Belize wurde wegen eines Programms genannt, das es Personen ab 45 Jahren ermöglicht, im Land zu leben und zu arbeiten, solange ihr Einkommen von außerhalb von Belize stammt. Anspruchsberechtigt sind alle Personen mit einer Rente oder Rente von mehr als 2.000 US-Dollar pro Monat.

Am seltsamen Ende stellt der Bericht fest, dass Mishima, Japan, Telearbeitern drei Jahre lang etwa 775 US-Dollar pro Monat für den Umzug anbietet. Die Teilnehmer können das Geld entweder in einer Pauschale von etwa 3.000 US-Dollar oder in Form eines Kalbs nehmen.

Remote-CEO Job van der Voort sagte, das Ranking-Tool wurde entwickelt, um “das perfekte Reiseziel für jeden zu finden, basierend auf dem, was er am meisten schätzt”.

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