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Mit 900.000 Entwicklern wird hier das nächste große Startup-Ökosystem sein

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Gartner hat kürzlich seine Top-Prognosen für IT-Organisationen und -Anwender im Jahr 2022 und darüber hinaus vorgestellt.

Bild: Getty Images/iStockphoto

Afrika wird in den nächsten fünf Jahren zu einer Innovationsschmiede, da der Zustrom von Entwicklern den Kontinent zu einem „weltweit führenden Start-up-Ökosystem“ macht, so Gartner.

Der Analyst prognostiziert, dass ein 30-prozentiger Anstieg der Entwicklertalente in Afrika, das in den letzten Jahren einen Zustrom von Risikokapitalmitteln verzeichnet hat, dazu führen wird, dass sich die Region bis 2026 zu einem Softwareentwicklungs-Powerhouse entwickelt, das mit Asien konkurriert.

Eine Reihe afrikanischer Nationen haben Innovationszentren eingerichtet, um Programmierer und technische Talente für die Region zu gewinnen und Investitionen aus dem Ausland anzuziehen.

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Dazu gehört Kenias 1-Milliarde-Dollar-Tech-Ökosystem – auch „Silicon Savannah“ genannt – das weiterhin Unternehmer, Investoren und Technologen aus Afrika und darüber hinaus anzieht.

“In den nächsten drei Jahren wird es fast 900.000 professionelle Entwickler in ganz Afrika geben, die durch den Aufstieg informeller Bildungskanäle ermöglicht werden”, sagte Gartner. “Da dieser Markt weiter wächst, werden globale Investoren ihre Venture-Investitionen in China zugunsten dieses aufstrebenden Marktes reduzieren.”

Die Prognose des Analysten war Teil einer Reihe strategischer Vorhersagen, die auf dem IT-Symposium/Xpo 2021 Americas von Gartner vorgelegt wurden.

Daryl Plummer, Research Vice President bei Gartner, sagte, die durch die Pandemie verursachte Störung und die anhaltende Unsicherheit bedeute, dass Unternehmen und breitere Branchen „vorbereitet sein sollten, sich in mehrere strategische Richtungen gleichzeitig zu bewegen“, insbesondere wenn es um Innovation und Digitalisierung sowie grundlegende Veränderungen in der Belegschaft.

Daher prognostiziert Gartner in den nächsten drei Jahren eine Verlagerung hin zu autonomeren Arbeitsstilen, da Unternehmen Remote- und Hybridarbeitsmodelle übernehmen.

Insbesondere sagte der Analyst, dass knapp ein Drittel (30 %) der Unternehmensteams bis 2024 ohne einen Chef arbeiten wird, da sich die Unternehmensstruktur weg von der Entscheidungsfindung im Zentrum hin zu „Peer-to-Peer-Netzwerk-basierten Entscheidungen“ bewegt Das reduziert Engpässe und spart Zeit in einer hybriden Arbeitsumgebung.”

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Die Abschaffung der traditionellen Managerrolle könnte ein logischer Weg zur Verbesserung der Effizienz sein, sagte Plummer. „Die Rolle des Managers als Kommandant und Kontrolleur der Arbeit ist ein großes Hindernis in einer Zeit, in der geschäftliche Agilität die Ermächtigung und Autonomie des Teams erfordert“, fügte er hinzu.

“Die Planung, Priorisierung und Organisation von Arbeitsanstrengungen muss noch erfolgen, aber es ist wichtig, das ‘Management’ von der traditionellen ‘Manager’-Rolle zu entkoppeln, um die Vorteile der geschäftlichen Agilität und der hybriden Arbeit zu nutzen.”

Gartner-Analyst John Kostoulas betonte, dass die traditionelle Managerrolle zwar verschwinden könnte, aber nicht “in erster Linie eine Reduzierung der Kräfte”.

Kostoulas erzählte ZDNet: „Manager verfügen über wertvolle Fähigkeiten, die die Leistung von Teams in anderen Rollen als dem Chef maximieren können; sie können in Coaching-, Talentakquise- oder Fähigkeitsentwicklungsrollen übergehen. Karrierewege sind erforderlich, um Manager zu einzelnen – oder besser gesagt, Team – Leistungsträgern zu machen. ”

Weitere forschungsbasierte Vorhersagen von Gartner:

  • Bis 2024 wird ein Cyberangriff kritische Infrastrukturen so beschädigen, dass ein Mitglied der G20 mit einem deklarierten physischen Angriff revanchiert.

In der Vergangenheit wurden Cyberangriffe von Nationen als Verbrechen behandelt. Immer heftigere Angriffe werden jedoch zu einem militärischen Engagement führen, sagte Gartner.

  • Bis 2025 werden synthetische Daten die Erfassung personenbezogener Kundendaten reduzieren und 70 % der Sanktionen bei Datenschutzverletzungen vermeiden.

Daten, die mit Techniken der künstlichen Intelligenz (KI) generiert werden, die als synthetische Daten bekannt sind, werden Unternehmen unter Druck setzen, das Risiko von Datenschutzverletzungen zu verringern und die Ausfallsicherheit zu gewährleisten.

„Synthetische Daten machen KI wahrhaft prophetisch, da sie zukünftige alternative Realitäten darstellen kann, nicht nur die Vergangenheit, die die realen Daten widerspiegeln“, sagte Plummer. “Die Verwendung hochwertiger und großvolumiger synthetischer Daten ist eine leistungsstarke Möglichkeit, Menschen im großen Maßstab zu verstehen.”

  • Bis 2024 werden 40 % der Verbraucher Verhaltens-Tracking-Kennzahlen austricksen, um die über sie gesammelten personenbezogenen Daten absichtlich abzuwerten, was die Monetarisierung erschwert.

Technisch versierte Verbraucher untergraben zunehmend die Bemühungen von Unternehmen, sie zu verfolgen, indem sie beispielsweise falsche Zugangsdaten angeben oder auf Anzeigen klicken, an denen sie nicht interessiert sind, um Algorithmen zu manipulieren und zu verwirren.

„Ob aus Datenschutz- und Sicherheitsbedenken, Fehlinformationen oder dem Wunsch nach persönlichem Geldgewinn motiviert, versuchen Verbraucher, die Verhaltensdaten, auf die sich Unternehmen verlassen, abzuwerten“, sagte Plummer.

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